「開始您的 Rise ERA 計畫
為全球大會做準備。此獎勵計劃旨在協助您建立有助於您的業務增長的基本行動和活動。隨著您建立和贏得的各項獎勵時，您還可以獲得現金加碼來作為您參加全球年會的旅程獎勵。
掌握主導權，找到您的聲音，無所畏懼，並在您的 Rise ERA 中向全球年會前進。
簡單的步驟——完成挑戰項目，贏得獎勵
挑戰期間每個月，完成以下任何一項獎勵項目一次或多次：
推薦
- 向新招募的顧客與經銷商銷售共1,200 PV，其中至少150 PV必須來自單一新經銷商的銷售。
- 經銷商需根據當地的獎勵計劃的規定，保持活躍狀態才能獲得獎勵。
維持
- 單月增長個人親推的顧客和經銷商的每月配送積分達500 PV。
- 起始基準線將依據您在2024年4月–2024年6月的平均 PV進行計算。之後，基準線將基於您前一個月的 PV動態調整。
晉升
- 提升您的個人基準線位階或幫助您親推的經銷商，將其位階提升至 Pro 2 或更高。
• 推薦人必須在其個人親推的新經銷商新晉升或基準線位階提升的月份， 當月位階至少需達到Pro 2，方符合領取獎勵資格。 - 初始基準線位階是您在2023年12月至2024年6月之間的最高獎金支付位階。
- 如果獎金支付位階在促銷期間提高，基準線位階將重設為促銷期間的最高獎金支付位階。
獎勵
每月完成任何一項挑戰就可獲得現金獎勵，可用於幫助您參加全球年會的旅程。此外，完成多項挑戰可以增加獲得的現金獎勵。每月最多可完成5組。現金獎勵因市場而異。
| 完全的 | 奖励 |
| 1 | NT$2,900 |
| 2 | NT$5,800 |
| 3 | NT$8,700 |
| 4 | NT$11,600 |
| 5 | NT$14,500 |
條件與細則
- 計算「維持」組數的保訂業績額必須來自於經銷商及顧客，自加入後次月起的保訂訂單重銷業績。
- 經銷商需根據當地的獎勵計劃的規定，保持活躍狀態。
- 在推薦月份內獲得獎勵的經銷商必須完成個人責任額，保持獎金領取資格並有活躍的自動配送資格才能參與。
- 商業中心有資格參加。獎勵資格不能與其他商業中心合併。
- 經銷商必須保持良好狀態才能參加。
- 經銷商訂單不能由推薦人和/或上線完成付款。
- 退貨的訂單將不計入任何獎勵或資格。
- 任何商業中心必須自行取得資格。相同經銷商名下的商業中心不能合併積分。
- 如果單個經銷商在多個商業中心獲得旅行資格，則僅一個商業中心會被授予。
- 被終止或暫停的下線顧客和經銷商將不計入獎勵資格。
- 所有獲獎者在獲得獎勵之前均需接受銷售和合規審查。
- 獎勵不可轉讓，不可退款，且僅對經銷商帳戶的擁有者有效。
- LifeVantage Corporation 或其附屬公司可隨時自行決定修改或取消此激勵計劃。
- LifeVantage 保留隨時更改激勵計劃和解釋激勵計劃規則的權利，並在任何關於資格要求和包含內容的爭議中擁有最終決定權。
